Antes de tudo, você já ouviu falar nesse termo de trabalho híbrido? Recentemente, muitas empresas vêm adotando esse modelo de contratação.
Além disso, esse tipo de trabalho visa benefícios tanto para o colaborador quanto para a empresa.
Confira o artigo e veja mais informações!
Afinal, o que é o trabalho híbrido?
O modelo de trabalho híbrido consiste num regime de flexibilidade do modelo de trabalho do colaborador. Em outras palavras, pode-se afirmar que é uma mistura entre o modelo remoto e o presencial.
Vale ressaltar que nos tradicionais modelos presenciais, a empresa exige que o prestador de serviço esteja no espaço físico durante toda sua jornada de trabalho.
Geralmente, a carga horária é medida por cartão de ponto e os gestores estão sempre dividindo o mesmo ambiente que o funcionário.
Diferente disso, o formato 100% remoto, teve muitos adeptos devido à pandemia do covid-19. Nesse cenário, as empresas tiveram que se reinventar ao trabalhar a distância. Nesse sentido, muitos funcionários usavam seus próprios equipamentos para atender a necessidade do trabalho.
Já o trabalho híbrido mescla um pouco dos dois formatos. Por exemplo, geralmente a equipe de trabalho divide-se em:
- 4 dias em home-office, 1 ida presencial ao escritório;
- 2 dias em home-office, 3 idas ao escritório;
- ou como preferir.
Trabalho híbrido: veja dicas importantes!
1- Organização
Dentre as vantagens do trabalho híbrido, é preciso ter organização para ter um excelente resultado. Isso porque esse modelo permite que o funcionário transite entre a vida profissional e pessoal.
Nesse sentido, a melhor opção é a definição de prioridades de afazeres para fazer o seu dia render muito mais, tanto no escritório quanto em casa.
2- Ambiente de trabalho
Em segundo lugar, especialistas aconselham que o ambiente de trabalho em casa seja ideal para colaborar. Ou seja, considere o investimento em bons equipamentos e softwares para garantir a segurança dos dados tanto na rede da empresa e no home-office.
Gostou dos conteúdos do Dica de Ouro?
Não deixe de acompanhar outros assuntos em nosso blog.
